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近日，各城市“搶人才大戰”的新聞熱度不減。從南京為求職者發放1000元面試補貼開始，“搶人才大戰”逐漸揭開序幕，深圳給予本科生1.5萬元落戶補貼，鄭州對本科生、研究生、博士生直接發放住房補貼……

在二十多城所發出的利好政策中，目前當屬天津的“海河英才”行動計劃最火爆。根據政策，在天津無工作、無房、無社保，年齡不超過40周歲的全日制高校畢業本科生可“零門檻”直接落戶，再加上直轄市、高考紅利、毗鄰北京等“誘人”元素，落戶申請暴增，單日網絡訪問量突破80萬。

雖然天津政府出臺了多項政策“補丁”，但仍表示“海河英才”政策不會朝令夕改，將堅定不移地執行下去，歡迎天下英才。據統計，截止21日，政策發布六天已實現5800人直接落戶，27000多人領取調檔函。

蘇州目前雖未加入“大戰”，但人才引進大門一直敞開，除積分落戶政策外，各區均有相應補貼政策。自2017年首屆“蘇州市相城區區域重點發展項目引進優秀海外專業人才”圓滿成功后，2018年5月19日，蘇州相城區開展了第二批優秀海外專業人才引進工作。

為保證公平公正，百余位優秀海外專業人才簽到后，均上交手機統一寄存。外語考試后，宣講會邀請到相城區委常委、組織部部長、統戰部部長葛宇紅發表講話，而區科發局的顧健與高鐵新城的范容，作為相城區海外優秀人才代表進行了心路分享。

單獨面試環節，共設主提問、主考官、考官、監督員、記分員9人團隊，保證公正公平公開。

此次“蘇州市相城區區域重點發展項目引進優秀海外專業人才”項目將引進產業招商組5人、經濟發展組9人、金融投資組10人、城建規劃組9人、科技人才組8人、文旅衛教組11人、行政服務組3人，共計55名人才，薪資、住房等待遇頗豐。旨在進一步發揮海外高層次人才資源優勢，提升相城區黨政人才隊伍的國際化視野。

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